Wir sind international tätig mit unseren Partnern, Beratern und Trainern. Unsere Arbeit verstehen wir als Dienstleistung von Menschen für Menschen. Wir beraten und trainieren Unternehmer und Unternehmen. Wir sind erst zufrieden, wenn unsere Kunden mehr als zufrieden sind. Wir erarbeiten praktikable Lösungen, die wir bis zur Realisierung begleiten.
Langjährige Erfahrung und fachliches Know-How geben Ihnen und uns Erfolgssicherheit. Mehr als 12.000 Teilnehmer besuchten unsere maßgeschneiderten Seminare und Veranstaltungen. Wir kümmern uns um das Wichtigste in Ihrem Unternehmen: den Menschen zu entwickeln – in bisher mehr als 600 unterschiedlichen Projekten in Beratung und Training, bei mehr als 200 Kunden weltweit.
LEISTUNGEN
BERATUNG
TRAINING
COACHING
BERATUNG
Typische Beratungsanforderungen, denen wir uns mit unseren Kompetenzen stellen:
Assessments | Coaching-Techniken | ERP-Beratung und -Einführung | Führung von Mitarbeitern | Kompetenzanalysen
Multiprojektmanagement | Personalentwicklung | Portfolio-Management | Projektmanagementverfahren
Projektreviews | Prozessmodellierung | Risk Management | Szenario-Modellierung | Trainingskonzeptionen | Verhandlungsbegleitung (-coaching)
Wir beraten Sie im Vorfeld geplanter Maßnahmen.
Wir entwickeln Konzepte mit Leistungsbeschreibungen und Darstellung von kundenwahrnehmbaren Leistungen.
Wir stehen als “Mit-Arbeiter” in konkreten Aufgabenstellungen und als Manager auf Zeit zur Verfügung.
Wir lassen uns immer an der Qualität messen, mit der wir diese Dienstleistungen ausführen.
TRAINING
ARBEITSTECHNIKEN
- Selbstorganisation
- Das eigene Gedächtnis zur Höchstleistung bringen
- Kreativität – kann jeder lernen wie das Autofahren!
- Das Lernen leicht lernen
- Train the Trainer
Führen von Mitarbeitern
- Gruppen verstehen, leiten und entwickeln
- Führungsmodelle in Theorie und Praxis
- Die Führungskraft als Coach
- Mehrstufiges Programm zur langfristigen Führungskräfteentwicklung im Unternehmen
Kommunikation
- Grundlagen und Modelle – warum Kommunikation manchmal auch klappt…
- Die Kunst der Rhetorik
- Wirkungsvoll präsentieren und Zuhörer begeistern
- Business-Etikette für Professionals
Moderation
- Meetings effektiv planen und durchführen
- Mit Gruppen interaktiv Ergebnisse erzielen
- Großgruppen und Konferenzen gestalten
Projektmanagement
- Grundlagen des Projektmanagements
- Erfolgreiches Projektcontrolling
- Krisenmanagement in Projekten
- Projektsimulation – mit Theorie zur Praxis
Prozessmanagement
- Grundlagen der Modellierung
- Prozesse als strategisches Werkzeug einsetzen
Verhandlungstraining/ Konfilktmanagement
- Konflikte sind Klasse!
- Strategisch und taktisch, dabei knallhart kooperativ verhandeln
- Begleitung und Coaching von Verhandlungen in der Praxis
- Mediation
Vertrieb
- Erfolgreich verkaufen – Basistraining
- Effektive Neukundengewinnung
- Strategische Kundenbeziehung durch Differenzierung
- Den Erfolg im Vertrieb steuern
Szenario-Technik
- Grundlagen der Szenario-Technik
- Praxis-Workshop: Anwendung auf Situationen Ihres Unternehmens
COACHING
Coaching ist ein zu individuellen Weiterbildungsmaßnahmen ergänzendes Instrument der Mitarbeiterentwicklung und wird häufig in Anspruch genommen
in oder für Führungssituationen. Dabei steht im Vordergrund, Maßnahmen und Verhaltensweisen durch den Coach zu erbringen, welche die selbstverantwortliche
Entwicklung des Coachees fördern sollen, um für sich bessere Leistungen zu erbringen, bzw. das eigene Potenzial zu entwickeln. In seiner Arbeit konzentriert
sich der Coach auf die Fähigkeiten des Coachees, für diesen und eine gegebene Situation neue Optionen und Perspektiven in Handlungsbereitschaft und -Willen umzusetzen.
Der Coach-Rahmen hat für uns viele Facetten:
Einzelcoaching | Teamcoaching | Supervision | Mediation | Projektcoaching
Vertriebscoaching | Coaching für Führungskräfte („Coach the Coach“)
Wir sind regelmäßig bei mittelständischen und auch bei Großunternehmen als Coach tätig. Die Maßnahmen sind immer orientiert am Business des jeweiligen Unternehmens.
Alle angebotenen Leistungen können auch international in englischer Sprache und unter Berücksichtigung kultureller Besonderheiten durchgeführt werden.
UNSERE WERTE
Der Umgang mit Menschen in der Beratung und in der Weiterbildung erfordert es, sich ständig der eigenen Werte bewusst zu sein. Für uns gilt:
Uneingeschränkte Wertschätzung der Persönlichkeit unserer Kunden
Kritik- und Konfliktfähigkeit in der Auseinandersetzung mit anderen Ansichten und Erfahrungen
Akzeptanz und Förderung einer Meinungsvielfalt
Respekt, Toleranz und Ehrlichkeit
Unabhängigkeit von Ideologien und Sekten
Absolute Diskretion im Innen- wie auch im Außenverhältnis
Qualität steht im Zweifel vor Quantität
Kontinuierliches Bestreben nach Verbesserung
Offenlegung aller Methoden, Handlungen und Vorgehensweisen gegenüber unseren Auftraggebern und deren Mitarbeitern
Beratung, Coaching und Training ausschließlich in den Bereichen der eigenen Handlungserfahrung,
also keine graue Theorie, sondern selbsterlebte Praxis
KUNDEN
In den vielen Jahren unserer Tätigkeit konnten wir national und international Kunden gewinnen, die mehrheitlich in den nachstehenden Bereichen tätig sind:
Pharmazie | Telekommunikation | Transportation | Informationstechnologie | Banken / Finanzdienstleister | Behörden | Chemie | Distribution | Fachhandel | Fertigungsindustrie | Immobilien | Medizin
Diskretion ist uns wichtig. Deshalb veröffentlichen wir auch keine Referenzliste mit Projekten. Unsere Kunden sind jedoch immer gerne bereit, Ihnen ihre Erfahrungen mit uns mitzuteilen. Setzen Sie sich mit uns in Verbindung. Auf Wunsch nennen wir Ihnen gerne Firmen und Ansprechpartner.
PARTNER
